Notre histoire
Parler de l’histoire de Greene, c’est raconter une histoire en lettres capitales. J’ai souvent pensé que nous avions un scénario pour une série, qui aurait aussi tous les éléments : humour, succès, aventure, suspense, déceptions…
Nos 4 associés fondateurs sont nés la même année, en 1975. Trois d’entre eux se sont rencontrés dans leur enfance et leur adolescence et le quatrième a été accueilli au début de son parcours universitaire.
Juanjo, Enrique, Juanma et Jesús sont 4 associés qui se respectent mutuellement. Chacun a sa place naturelle dans l’entreprise, consolidée et même avalisée par une due diligence. Et ce qu’ils ont de mieux, c’est leur amitié, une condition enviable qu’ils ont conservée toute leur vie et qu’ils confirment chaque jour… lorsqu’ils vont déjeuner ensemble, lorsqu’ils plaisantent et allègent la charge avec humour, lorsque les choses se compliquent et qu’ils savent qui est qui et comment se compléter pour que le résultat se termine toujours bien.
Ils ont été unis par la chimie, qu’ils ont tous les quatre étudiée à l’université d’Alicante, et ils ont été renforcés par la musique qui ne manque jamais de les accompagner. D’ailleurs, ils ont toujours un groupe avec lequel ils « tuent le virus » lorsque leur emploi du temps le permet.
Le fait d’avoir des dirigeants entreprenants et unis est une grande source d’inspiration pour tous ceux d’entre nous qui sont proches d’eux. Parler à des gens qui savent ce que c’est que de se battre pour ce dont ils rêvent et de se réjouir même lorsqu’ils font des erreurs, c’est quelque chose qui vous saisit. Et ils en savent beaucoup sur la chute, le relèvement, l’innovation, l’alchimie et la colle de l’amitié avec une bande sonore.
Jesús, Juanma, Enrique et Juanjo sont la raison pour laquelle je suis ici aujourd’hui pour résumer une infime partie de leur histoire, que j’ai l’intention de continuer à dérouler. Mais cela fera l’objet d’un autre chapitre.
Directrice de la communication
Chronologie
Innovation et engagement environnemental
Inspirés par leur expérience universitaire et leur désir de rendre service à la société, les fondateurs de Greene ont créé l’entreprise avec un objectif clair : être les premiers à transformer les déchets en ressources précieuses.
En mettant l’accent sur la recherche et le développement, Greene s’est positionné comme un leader en matière de durabilité, en développant des technologies innovantes pour la production de matières premières circulaires à partir de déchets.
Innovation et engagement environnemental
Inspirés par leur expérience universitaire et leur désir de rendre service à la société, les fondateurs de Greene ont créé l’entreprise avec un objectif clair : être les premiers à transformer les déchets en ressources précieuses.
En mettant l’accent sur la recherche et le développement, Greene s’est positionné comme un leader en matière de durabilité, en développant des technologies innovantes pour la production de matières premières circulaires à partir de déchets.
Notre vision
Notre mission
Pour concrétiser cette vision, nous construisons des usines de récupération des déchets solides de la fraction de rejet, ce qui permet d’obtenir des matières premières circulaires qui sont réintroduites dans le cycle de production, concrétisant ainsi le concept d’économie circulaire. Toujours sous l’égide d’une R&D constante.
Valeurs
Les valeurs de l’entreprise sont celles qui structurent le comportement et les actions des employés de l’organisation et définissent son image publique : recherche, confiance, plaisir au travail, rêve, responsabilité, équipe, optimisme.
L'avenir de Greene
Aujourd’hui, Greene continue de se développer et d’élargir ses horizons, animé par la même passion et la même détermination que ses fondateurs.
Avec chaque projet, nous nous rapprochons de notre vision d’un monde où les déchets deviennent de nouvelles opportunités et ressources, profitant à la fois à l’environnement et à la société.